并夯实基层政权力量

2021-04-29 04:22

据介绍,西藏还将实施重大人才工程,突出抓好特色优势产业人才培养、艰苦边远地区人才支持等7项重点人才工程;大力发展职业教育,每个地(市)至少办好一所职业学校,力争2015年末全区中等职业教育和普通高中在校生比例达到6:4。

西藏每年着力培训县处级以上干部2000名,实施干部教育“双语”工程,组织汉族干部学藏语、藏族及其他少数民族干部学汉语,并延伸培训领域,确保所有村(居委会)党支部书记、村(居委会)主任每年到县(市、区)以上党校参加一次不少于1个月的培训。

记者从24日召开的西藏全区组织工作会议上了解到,西藏通过各级党校、高等院校等教育培训基地实施大规模干部培训计划,立足西藏实际,加强党的治藏方略、反分裂斗争、维护稳定、科学发展、民主法制、民族宗教、生态文明、群众工作等政策知识的培训。

此外,西藏将充分利用人才援藏机制,协调对口援藏省市、中央和国家机关、中央骨干企业增加专业技术人才援藏数量,每年选派3400名专业技术人员(其中教师1200名、医生1100名、科技人员1100名)到西藏县(市、区)、乡镇基层工作,协调扩大“西部之光”“博士服务团”“西藏特培”的选派规模,为西藏培养更多用得上、留得住的各类人才。

为推进跨越式发展和长治久安提供人才支撑,西藏大力实施人才兴藏战略,扎实抓好各类人才队伍建设,培养留得住的人才队伍。

同时,西藏还探索建立政策完善、渠道畅通、进出平衡的高低海拔地区之间县处级以上干部双向交流机制,并夯实基层政权力量,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村组织干部,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。

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